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Ter uma equipe motivada é o sonho de qualquer gestor, pois isso ajuda a alcançar melhores resultados e aumenta a produtividade da equipe.
Surpreendentemente evoluir nesta área pode ser mais fácil do que parece: basta utilizar músicas no ambiente de trabalho. Estudos recentes comprovam que esta simples ação pode trazer grandes benefícios a organização.
Um estudo realizado em 2012 pela Universidade de Windsor, no Canadá, chamado The effect of music listenning on work performance (em tradução livre “Os efeitos de ouvir músicas no desempenho no trabalho”) mostrou que funcionários que ouvem músicas se concentram melhor em tarefas repetitivas e possuem mais foco em suas atividades.
Vantagens da música no ambiente de trabalho
São muitas vantagens da música no ambiente de trabalho, mas a grande responsável por esses ganhos é a mudança no humor e disposição gerada por esta atividade.
Vamos resumir os principais benefícios de escutar música no ambiente de trabalho e porque isso deixa sua equipe motivada, confira:
Abafa ruídos externos.
Ambientes de trabalho usualmente são locais barulhentos, seja o barulho do telefone, de colegas conversando ou sons das ruas próximas.
O som da música pode substituir estes barulhos por um som mais agradável, que auxilie na atividade em vez de atrapalhar.
O uso de fones de ouvido pode ser um aliado neste momento, criando um ambiente pessoal favorável a produtividade.
Existem debates referentes ao isolamento causado por esta decisão, já que o colaborador não interagiria com o ambiente exterior e algumas vezes deixaria de trocar informações com companheiros de trabalho, mas embora seja um tema polêmico cada vez mais empresas deixam a critério do funcionário decidir sobre o uso ou não e como isto afeta sua rentabilidade.
Provoca melhoras de humor
Em um artigo publicado em 2013, The Neurochemistry of Music (em tradução livre “A neuroquímica da música”), pesquisadores comprovaram que ouvir músicas apropriadas trazem efeitos de melhora do humor e da disposição parecidos com o de alguns antidepressivos.
Enquanto o cérebro realiza conexões neurais associadas a felicidade e ao relaxamento, o bom humor flui, já que os processos e atividades tornam-se menos cansativos.
Muitas vezes, funcionários que trabalham com tarefas rotineiras, repetitivas ou que precisam exigir muito de seu raciocínio lógico por muito tempo, desenvolvem estresse e transtornos de ansiedade, A audição de músicas constitui-se em uma boa maneira de tirar o foco dos problemas e focar na atividade que está sendo executada.
Essa melhora de humor gera mais automotivação, parceria e tolerância entre os membros da equipe.
Auxilia no foco na tarefa
O corpo humano evoluiu estimulando a criação de hábitos, por isso aprendeu a registrar movimentos e atividades e repeti-los inconscientemente depois que já viraram rotina. Podemos verificar isso quando um motorista experiente dirige: ele é capaz de trocar a marcha do carro centenas de vezes em um dia, sem nem sequer notar.
Por isso, ao realizar tarefas repetitivas, o cérebro se distrai facilmente, já que interpreta que já se sabe fazer aquilo, então a atenção pode ser destinada a outras áreas fazendo com que o indivíduo perca o foco na sua atividade. Isso não pode acontecer, pois existem atividades onde um descuido pode ser fatal, assim sendo, as rotinas também precisam de atenção aos detalhes.
Neste momento é que entra a música para suprir a necessidade de distração do cérebro e possibilitar que o indivíduo continue focado na execução de sua atividade.
Certo, são muitos benefícios, mas como implementar a música no ambiente de trabalho?
Como o gestor pode implementar a música no ambiente de trabalho?
A música, quando implementada corretamente no ambiente de trabalho é uma aliada, mas para que isso aconteça é importante se atentar há alguns fatores:
Escolha o gênero adequado a cada situação: No ambiente de trabalho músicas instrumentais são melhores, já que as letras das canções podem representar uma distração negativa.
Cada colaborador tem sua preferência: Estudos comprovam que para a maioria das pessoas a música traz benefícios, mas há colaboradores que não se adaptam a prática, portanto, escolher uma playlist para ficar tocando para todos pode não ser uma boa ideia.
Algumas áreas não conseguem utilizar a música: Em alguns setores é impossível aplicar esta técnica, especialmente aqueles que lidam diretamente com o cliente, ou que manuseiam máquinas e equipamentos perigosos.
Com cuidado e orientação correta, a implementação da música no ambiente de trabalho pode ser ideal para a melhora da performance de sua equipe, pois tornará o ambiente mais leve e agradável, propício para a execução do trabalho de forma harmoniosa e colaborativa.
